Наши контакты:

Мы работаем для Вас на территории Республики Казахстан

icon_widget_image Пн-Пт: с 09:00 до 18:00; icon_widget_image Наш адрес: Республика Казахстан 090000, Западно-Казахстанская область, г. Уральск, ул. Исатая-Махамбета, 84 icon_widget_image hline@center-forward.kz icon_widget_image Наш телефон в Казахстане: +7 (711) 296-62-43
Официальный партнер фирмы 1С
Телефон в Республике Казахстан +7 (711) 296-62-43 hline@center-forward.kz Пн-Пт: 09:00 - 18:00
  /    /  1С:Зарплата и управление персоналом 8

1С:Зарплата и управление персоналом 8

1С:Зарплата и управление персоналом 8 – это программный продукт для современного управления HR-процессами: учетом кадров, расчетом заработной платы и полным циклом задач по подбору, обучению и адаптации штата с функцией формирования подробной HR-аналитики по работе всех служб и оценке кандидатов.

Заказать внедрение

Заказать внедрение

Оставьте заявку прямо сейчас и подберем для вас лучшие условия внедрения программных продуктов!






    1С:Зарплата и управление персоналом 8

    Приобретая 1С:Зарплата и управление персоналом 8, вы получаете:

    Бесплатные часы, которые можно использовать для обучения и поддержки пользователей, настройки и доработки системы.

    Линию консультаций по вопросам ведения кадрового учета и расчета зарплаты в 1С.

    Бесплатную доставку и установку программы 1С:Зарплата и Управление персоналом. Оптимальные цены на программы, рекомендованные фирмой 1С.

    Внедрение, сопровождение и развитие от официального партнера фирмы 1С, специализирующегося на 1С:ЗУП.

    Бесплатная установка и настройка

    3 месяца бесплатной поддержки

    Бонусные часы для решения ваших задач

    Выделенная линия консультаций

    Доступ к 26 сервисам 1С

    Компания ООО «Центр «ФОРВАРД» - официальный партнёр-франчайзи компании «1С»

    Обращаясь к нам, Вы получаете гарантии качества, подтвержденные компанией 1С.

    Цены на программные продукты 1С у всех фирм-франчайзи 1С одинаковы.

    Заказать внедрение

    Заказать внедрение

    Оставьте заявку прямо сейчас и подберем для вас лучшие условия внедрения программных продуктов!






      Версии продукта 1С:Зарплата и управление персоналом 8

      1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия
      расчет заработной платы и базовые функции управления персоналом
      максимальное количество пользователей – 1
      решение для малого бизнеса

      1С:Зарплата и управление персоналом 8. Версия ПРОФ.
      расчет заработной платы и базовые функции управления персоналом
      максимальное количество пользователей – 1
      решение для малого бизнеса

      1С:Зарплата и управление персоналом 8. Версия КОРП.
      возможности версии ПРОФ
      учет в обособленных подразделениях
      доставка, установка, настройка, сопровождение на 90 дней

      *электронная поставка/программная защита

      Сравнение версий 1С:Зарплата и управление персоналом 8

      Функция
      Базовая
      ПРОФ
      КОРП

      Решение для расчета и учета заработной платы

      1

      Без ограничений

      Без ограничений

      Все виды учета: кадровый, воинский, персонифицированный для ПФР

      Анализ кадрового состава

      Сбор регламентированной отчетности

      Налоги и страховые взносы (УСН, ЕНВД и т.д.)

      Расчет финансовой мотивации по KPI

      Учет по деятельности нескольких организаций в единой ИБ

      Возможности доработок типового решения

      Режим территориально-распределенной базы

      Многопользовательский режим, в том числе, клиент-сервер

      Поиск кандидатов на интернет-сайтах

      Установка грейдов

      Начисление льгот и компенсаций

      Управление адаптацией, обучением, развитием, талантами

      Актуализация кадрового резерва

      Анализ затрат на персонал в разрезе проектов

      Сертификация охраны труда, медкнижки и медосмотр

      Допуск к работе, инструктаж, учет производственных травм

      Удаленный доступ

      При работе с 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Вам могут понадобиться:

      Консультации

      Сопровождение 1С

      Заказать обратный звонок

      Оставьте свой номер и мы перезвоним вам в ближайшее время




        Обновления

        Настройки и доработка

        Закажите консультацию по выбору версии 1С:Зарплата и управление персоналом 8

        Заказать

        Заказать консультацию

        Оставьте свой номер и мы ответим на все ваши вопросы.




          1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия.

          • Преимущества
          • Для кого подойдет
          • Возможности программы
          • Ограничения версии
          Преимущества

          1С:Зарплата и управление персоналом, разработанное на платформе 1С:Предприятие – популярнейшее в РФ решение для автоматизации кадровых и расчетных процессов.

          Базовая версия для небольших предприятий со стандартными схемами учета и типовыми процессами.

          Несмотря на то, что 1С:ЗУП 8.3 Базовая версия – самая простая версия программы, она помогает автоматизировать все процессы, с которыми каждый день имеют дело кадровые работники – делопроизводство, ведение «штатки», кадровые движения, учет персональных данных, отработанного времени, отпусков, воинский учет и пр.

          Используя 1С:Зарплата и управление персоналом 8, можно «одним нажатием клавиши» сформировать необходимый портфель регламентированных документов и отчетов по кадрам, выплатам и взносам.

          Для кого подойдет

          1С:Бухгалтерия Базовая версия идеально подойдет для тех, кто:

          Владеет бизнесом, где весь объем учета выполняет один бухгалтер.

          Работает на аутсорсинге сразу с несколькими малыми бизнесами.

          Возможности программы

          01

          Руководитель

          Возможность самостоятельно настроить отчеты посредством удобных и простых механизмов позволяет без помощи специалистов своевременно получить исчерпывающую информацию в разрезе любых необходимых аналитик.

          02

          Бухгалтерия

          Простая интеграция с бухгалтерской программой 1С:Бухгалтерия 8, ред. 3.0 позволяет уйти от двойного ввода данных разными отделами, оперативно отражать актуальные данные кадрового учета в бухгалтерской базе, избежать ошибок и задвоений.

          03

          Отдел кадров

          Ведение полноценного кадрового учета, соответствующего актуальным законодательным нормам и правилам. По данным анализа кадровых движений: видеть списки работников на определенную дату (с отбором по нужным реквизитам) и данные о числе работников; анализировать среднюю или среднесписочную численность.

          04

          Расчетная служба

          Возможность применения различных вариантов расчета зарплаты. После всех необходимых расчетов также автоматически будут рассчитаны все установленные налоги и взносы, и реализовано составление всей обязательной отчетности.

          05

          Налоги и отчетность

          При условии своевременного обновления программы, что даст оперативную корректировку базы в соответствии с изменениями законодательных норм, всегда будут под рукой актуальные формы отчетности, начисление налогов и взносов будет проходить в строгом соответствии с нормами закона.

          Ограничения версии

          Лицензия на 1 рабочее место без ограничения по количеству организаций.

          Отсутствие возможности ведения учета по нескольким предприятиям в одной информационной базе, но возможно ведение в раздельных информационных базах.

          Нельзя изменять конфигурацию, работа осуществляется исключительно в типовой конфигурации и без возможности подключения дополнительных отчетов и обработок.

          Используя данную версию программы, нельзя работать в варианте клиент-сервер.

          Базовая версия программы 1С:ЗУП не поддерживает возможность работы с распределенной информационной базой.

          Отсутствие сервисов: 1С-Отчетность – сдача электронной отчетности напрямую из программы 1С 1С:Директ Банк – отправка платежных поручений и получение выписок из программы 1С 1С-ЭДО – электронный документооборот.

          1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ

          1С:Зарплата и управление персоналом ПРОФ на сегодняшний день – это ключевая программа по учету кадров для малого и среднего бизнеса.

          Решение полностью отвечает законодательным нормам ведения трудовых взаимоотношений, начисления оплаты труда, налогов и взносов:

          Бухгалтерия – своевременная и корректная сдача регламентированной отчетности, исчисление налогов и взносов.

          Отдел кадров – оперативное ведение первичных документов, использование унифицированных шаблонов, хранение в единой базе всей кадровой истории.

          Расчетная служба – отказ от ручных операций payroll, расчет и оплата зарплаты без задержек, корректное отражение в отчетах.

          Хотите получить специальное предложение на покупку 1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ?

          Заказать

          Заказать консультацию

          Оставьте свой номер и мы ответим на все ваши вопросы.




            1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП.

            • Описание
            • Основные особенности
            Описание

            1С:Зарплата и управление персоналом КОРП – это уникальная программа для среднего и крупного бизнеса, которая не имеет аналогов на рынке.

            Решение разработано под автоматизацию сразу всех HR-процессов в одной системе: регучет в части кадров, расчет зарплаты и эффективное управление важнейшим ресурсом компании – сотрудниками. Современная HRM-система формирует аналитику одной кнопкой, включает совершенно новые инструменты управления, выстраивает бизнес-логику взаимосвязанных процессов.

            Функциональность HRM – отличительная особенность КОРП-версии, строится на гибких методах управления сотрудниками и будет интересна, в первую очередь, лидерам рынка – корпорациям и холдингам, имеющим сложную территориальную и организационную структуру. Но также ее преимущества смогут заинтересовать растущие компании, философия которых подразумевает использование прогрессивных технологий управления, в том числе и в области HR.

            Основные особенности

            Версия 1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП включает в себя:

            все возможности версии ПРОФ,

            интеграция с сайтами для подбора кадров,

            детальный анализ расходов на персонал в разрезе направлений и проектов,

            управление адаптацией, развитием, талантами,

            учет сертификации персонала,

            учет допусков, инструктажей, производственных травм,

            поддержка грейдов,

            удаленный доступ,

            7 часов работы специалиста по 1С,

            3 месяца поддержки 1С:ИТС,

            доставка, установка.

            Цены на 1С:Зарплата и управление персоналом 8

            Варианты поставки Цена Заказать
            1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана
            118 000 
            1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана. Электронная поставка
            109 000 
            1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана (USB)
            133 000 
            1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом КОРП для Казахстана
            655 200 
            1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом КОРП для Казахстана. Электронная поставка
            604 800 

            Автоматизация на базе 1С:Зарплата и управление персоналом 8

            Внедрение 1С

            Внедрение 1С:ЗУП КОРП

            Внедрение программы ЗУП КОРП оптимизирует кадровый учет с учетом бизнес-процессов компаний.

            Подробнее

            Заказать консультацию

            Оставьте свой номер и мы ответим на все ваши вопросы.




              Автоматизация бухгалтерского учета

              Личный кабинет кадровика

              Кадровое делопроизводство и учет рабочего времени для удаленных подразделений. Легко интегрируется с 1С:ЗУП 8.

              Подробнее

              Заказать консультацию

              Оставьте свой номер и мы ответим на все ваши вопросы.




                Личный кабинет сотрудника

                Сервис самообслуживания: профиль, зарплата, справки, отпуска, отсутствия и т.д. Легко интегрируется с 1С:ЗУП 8.

                Подробнее

                Заказать консультацию

                Оставьте свой номер и мы ответим на все ваши вопросы.




                  Доработка и настройка 1С:Зарплата и управление персоналом 8

                  Разработка дополнительных программных блоков

                  В соответствии с бизнес-логикой кадровых и расчетных процессов компании

                  Интеграция с другими учетными системами

                  Интеграция с 1С:Бухгалтерия, 1С:ERP, 1С:КА и т.д. для получения внешних данных

                  Расчет заработной платы и отчеты по налогам

                  Настройка состава начислений и удержаний, исчисленные взносы в ПФР, ФСС, ФОМС

                  Кадровый учет

                  Настройка штатного расписания и учета движения кадров, воинский учет и медстрахование

                  HR-функционал

                  Подбор и адаптация персонала, анализ текучести, грейды, кадровый резерв

                  Нетиповые операции

                  Процессы взаимодействия между подразделениями и руководителями отделов